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金闽公司开展绩效面谈技巧培训

来源:金闽公司  作者:许春添  发布时间:2018-05-24

5月21日下午,金闽公司开展绩效面谈技巧培训。公司班子成员、全体受聘人员及关键岗位员工参加培训。

课堂结合金闽公司实际情况,从“绩效管理与金闽绩效管理、绩效管理运行与绩效面谈、绩效面谈怎么谈?才有效!”三个方面进行阐述,并就如何填报《金闽公司绩效面谈、评价记录表》进行了详细的辅导。

金闽公司党政负责人陈泉根同志作培训总结,并提出三点建议:一是要正确认识绩效面谈的作用,通过面谈提升员工的能力;二是要掌握绩效面谈互动具备的六个条件,科学开展绩效面谈工作;三是要把握绩效面谈的注意事项,在开展绩效面谈过程中,要准确表述、提出意见和建议。

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